Gesamtverantwortung für die Leitung, Umsetzung der Strategie und Weiterentwicklung der Institution zusammen mit einer motivierten Geschäftsleitung und Stabstellen
Sicherstellung einer ganzheitlichen, bewohnerorientierten Versorgung, unter Wahrung der Würde und Autonomie der Bewohnerinnen und Bewohner
Gewährleisten einer wertschätzenden und kommunikativen Personalführung und Personalentwicklung
Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität, insbesondere Palliativ-Care und Intercare-Projekt
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Strategie
Förderung der Ausbildungsqualität in den verschiedenen Bereichen und Lehrgängen der Institution
Budget- und Finanzverantwortung in Zusammenarbeit mit der Betriebskommission und dem Stiftungsrat
Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit städtischen und kantonalen Stellen und weiteren Leistungserbringern
Mehrjährige Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und Empathie, sicheres Auftreten
Fundierte Betriebswirtschaftskenntnisse erforderlich und gerontologisches Wissen von Vorteil
Freude am Kontakt mit älteren Menschen, um ihnen einen würdigen letzten Lebensabschnitt zu ermöglichen und ein Zuhause zu geben
Klare und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Motivation und Begeisterungsfähigkeit mit den Mitarbeitenden den guten Ruf des Stadtgartens und den wirtschaftlichen Erfolg auszubauen
Bezug zu Frauenfeld/Thurgau wünschenswert